Fragen und Antworten zur KI-Manager-Ausbildung.

Für Inhaberinnen, Geschäftsführer und Mitarbeitende aus Schweizer KMU, die wiederkehrende Arbeit mit eigenen KI-Werkzeugen abgeben wollen. In den bisherigen Gruppen waren unter anderem Metallbau, Holz- und Fensterbau, Ofenbau, Gartenbau, Autogewerbe, Landtechnik und Sanitär-Vorfertigung vertreten, vom Innendienst bis zur Geschäftsleitung.

Ein Werkzeug, das im eigenen Betrieb läuft, und jemanden im Team, der weitere bauen kann. Teilnehmende haben zum Beispiel ein Ausschreibungswerkzeug, ein Lagerwerkzeug mit Bestellung, Produktionsplan und Versandliste oder ein Cockpit mit den eigenen Kennzahlen gebaut. Wo das bei dir Zeit zurückgibt, schauen wir im Infogespräch an deinen Abläufen an.

Beides geht. In den bisherigen Gruppen sassen Geschäftsleiter neben Leuten aus dem Innendienst. Wichtig ist, dass die Person die Abläufe kennt, die sie verbessern will, und zwischen den Sessions Zeit dafür bekommt.

Ja. Mehrere Personen aus demselben Betrieb können gemeinsam teilnehmen und an verschiedenen Abläufen arbeiten. Die Einzelheiten besprechen wir im Informationsgespräch.

Die Kosten erfährst du auf Anfrage im Informationsgespräch. Dort klären wir auch, wie viele Personen aus deinem Betrieb teilnehmen und was das für die Konditionen bedeutet.

Durch die Sessions führt ein Dozent der Ausbildung. Sandro Bischof leitet mit und kümmert sich um Technik und Einrichtung. Stefan Bischof verantwortet die Inhalte. Beide führen auch die Infogespräche.

Nein. Mehrere Teilnehmende kommen nicht aus der Informatik und bauen ihre Werkzeuge trotzdem selbst. Wichtiger als Vorwissen sind eine konkrete Aufgabe aus deinem Betrieb und die Bereitschaft, zwischen den Sessions daran zu arbeiten.

Das hängt von deinem Projekt ab. Teilnehmende nennen den Zeitmangel im Tagesgeschäft als eine der Hürden. Plane deshalb zwischen den Sessions feste Zeitfenster ein, in denen du an deinem Werkzeug arbeitest.

Zuerst das Fundament: dein eigenes KI-System mit einer Ablage für dein Firmenwissen, einem ersten Wissens-Agenten und einer ersten Datenquelle aus deinem Betrieb, die das System nur liest. Danach baust du eigene Agenten und erste Werkzeuge, verbindest dein System über Schnittstellen mit Diensten, die du ohnehin nutzt, und machst die Werkzeuge für dein Team nutzbar. In der letzten Session stellst du der Gruppe vor, was du gebaut hast.

Du baust KI-Werkzeuge und KI-Agenten für deine eigenen Abläufe, setzt sie sicher und datenschutzkonform ein und entwickelst sie selbst weiter. Am Schluss läuft mindestens ein Umsetzungsprojekt in deinem Betrieb.

Mit einem konkreten Ablauf aus eurem Alltag, der heute Zeit frisst, und mit den Beispielen auf der Startseite, vom Ausschreibungswerkzeug bis zum Cockpit für die Geschäftsleitung. Noch einfacher ist es, das Infogespräch gemeinsam zu buchen. Dann hört deine Chefin oder dein Chef direkt, was andere Betriebe gebaut haben.

Sechs Sessions online über rund drei Monate, jede zwei bis drei Stunden. Du lernst in einer Kleingruppe mit höchstens zehn Teilnehmenden. Zwischen den Sessions arbeitest du an Aufgaben für deinen eigenen Betrieb, mit persönlichem Support während der ganzen Ausbildung.

Die KI-Manager-Ausbildung ist eine Praxisausbildung der swissLean AG. Sie schliesst mit einem Umsetzungsprojekt im eigenen Betrieb ab. Sie ist kein staatlich anerkannter Abschluss. Was zählt, ist das Werkzeug, das danach in deinem Betrieb läuft.

Einen Rechner mit Windows oder macOS, ein eigenes Konto bei Claude, dem KI-Assistenten von Anthropic, mit der Desktop-App, sowie Chrome oder Edge als Browser. Vor dem Start richten wir in einem kurzen Technik-Check online gemeinsam alles ein.

Datenschutz ist ab der ersten Stufe Teil der Ausbildung: Du lernst, KI-Werkzeuge sicher und datenschutzkonform einzusetzen. Für dein Claude-Konto empfehlen wir einen Plan, der deine Daten standardmässig nicht zum Training verwendet, oder du schaltest diese Option selbst aus.

Neue Gruppen starten in regelmässigen Abständen. Wann der nächste Platz frei ist, erfährst du im Infogespräch.

Du wählst unten einen Termin per Teams oder Telefon. Im Gespräch geht es um deinen Betrieb und die Frage, ob die Ausbildung dazu passt. Danach erhältst du die Unterlagen und entscheidest in Ruhe.